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Como puede ayudar la RV?

Las empresas de hoy en dia operan a un ritmo frenético. No hay tiempo para errores o tiempo de inactividad, lo que hace que la formación sea más importante que nunca. El aprendizaje inmersivo permite a los empleados practicar bajo demanda, sentirse seguros mientras practican, sin riesgos, y sin afectar la actividad operativa de la empresa.

Casos de uso típicos:

  • Manejo de maquinaria
  • Nuevos procesos de front-desk
  • Prevencion de riesgos
  • Puesta en funcionamiento de nuevo equipamiento
  • Formación 5S

Caso de estudio:

Cliente: Casa Tarradellas

Sector: Industria alimentaria 

Duración de proyecto: 8 semanas

El reto

Con una facturación de casi 1.000 millones de euros anuales y 2.000 empleados, Casa Tarradellas es uno de los principales líderes de la industria alimentaria en España. Produce una amplia gama de productos alimenticios que son reconocidos por su alta calidad y sabor.

Uno de los desafíos clave para Casa Tarradellas es mantener un alto rendimiento en todas sus líneas de producción en cualquier momento. El alto costo de la infraestructura y el personal hace que el tiempo de inactividad sea muy costoso, y rápidamente aumenta a decenas de miles de euros perdidos por día. Además, debido a los altos estándares de calidad que Casa Tarradellas aplica a todos sus procesos, solo es posible entrenar a nuevos empleados con la línea completamente detenida, lo que significa que el entrenamiento es costoso.

El desafío de este proyecto era utilizar la Realidad Virtual para entrenar a los nuevos empleados tal como lo harían en la línea real, pero sin tener que detener la producción o sacar a los empleados clave de sus puestos.

Resultados

Creamos un entrenamiento en realidad virtual que enseña a los empleados cómo operar una de las líneas de producción más nuevas. El curso muestra cómo reaccionar ante situaciones inesperadas, cuál es el procedimiento correcto en cada paso y evalúa el conocimiento del empleado mostrando pruebas y cuestionarios a lo largo de la lección.

Casa Tarradellas ahora puede entrenar a sus empleados sin tener que detener la producción o sustraer a los empleados clave de sus puestos, ahorrando miles de euros en pérdida de productividad. Los empleados ahora solo necesitan ir a la sala de entrenamiento, ponerse las gafas de RV y realizar el curso sin afectar a las operaciones del día a día.

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